产假产假158天算产前假吗

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• 问产假158天包括产前假和月经吗
  

  包括。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工享受98天产假，其中产前休假15天；难产，增加产假15天；多胞胎，增加产假15天。女职工怀孕不满4个月的，享受15天产假；怀孕4个月的，享受42天产假。

• 问产假158天产假假多久
  

  根据有关规定，符合要求生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假60天，享受生育津贴。从2016年开始，女职工依法享受98天和60天，合并为158天。其中难产增加15天，多胞胎生育增加15天，产假增加15天。

• 问产假158天是几天呢产假怎么算？
  

  计生法规定，对于符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。98天的基础产假不会减少，但具体的产假奖励假与婚假都将交由各地自行制定安排。目前，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受60日的奖励假。加上基本的98天生育假，符合相关规定生育的女性至少可休158天产假。

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