产假158天包括产前假和月经吗

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• 问158天产假里包括难产假吗
  

  1、正常产假98天，最多可休158天。 2、法律规定： 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

• 问产假产假158天算产前假吗
  

  产假158天包含产前假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

• 问十二月份产假158天, 十二月份双休日产假158天合适吗?
  

  产假包括双休日和法定假日。根据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工的生育享受98天的产假，其中生育前可以休15天的产假困难的情况下，生育增加15天的多胞胎的情况下，每次生育1个婴儿，增加15天的产假。女职工怀孕不到4个月流产的，享受15天产假怀孕4个月流产的，享受42天产假。虽然《女职工劳动保护特别规定》未明确规定是否包含国家法定节假日，但按立法原意，产假是按自然日计算的，所以包括了期间的法定休息日和法定节假日。

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