产假158天包含产前假吗

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• 问产假158天包括产前假和月经吗
  

  包括。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工享受98天产假，其中产前休假15天；难产，增加产假15天；多胞胎，增加产假15天。女职工怀孕不满4个月的，享受15天产假；怀孕4个月的，享受42天产假。

• 问158天产假里包括难产假吗
  

  1、正常产假98天，最多可休158天。 2、法律规定： 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

• 问158天含15天剖腹产假吗
  

  是的。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。

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