如何签第一份劳动合同

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• 问劳动合同签两份能再签一份吗
  

  可以的，但是后一份工作不得影响到前一份工作的履行，否则给前一个用人单位造成经济损失的，将承担赔偿责任。另外，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。根据《劳动合同法》第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

• 问如何理解" 劳动者签订两份劳动合同"
  

  劳动者签订两份劳动合同的条件：兼职劳动；劳动合同不影响劳动合同的履行。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响单位工作任务的完成，或者用人单位拒绝改正的，用人单位可以单方面终止劳动合同。

• 问如何写一份发廊的劳动合同
  

  发廊劳动合同应当注明劳动者和发廊的基本信息、劳动合同期限、发廊的工作内容和时间、发廊的劳动保护和条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等。

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