公司不给签劳动合同，怎么办

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• 问公司不给签劳动合同怎么办？
  

  公司不给签劳动合同的处理：我国法律规定，劳动合同必须是书面形式的合同，即建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

• 问公司不给签劳动合同怎么办
  

  1，没签劳动合同，你们有权要求单位支付双倍工资； 2，解除劳动关系，用人单位应当提前30天书面通知你们，否则需要支付一个月的代通知金，并应当给你们相当于1个月本人工资标准的经济补偿金； 3，你们有权要求单位补缴社会保险； 4，你们有权要求用人单位支付拖欠的工资； 5，用人单位不支付的，你们可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你们的合法权益。

• 问公司不给签劳动合同怎么办
  

  1、公司与你签订合同却没有给你一份合同，相当于没有与你签订合同，你可以从第二个月起要求公司支付你双倍工资； 2、公司没有依法给足额支付你加班费，你可以要求支付或补足； 3、公司没有给你买社保：1）你可以到社保部门投诉，要求补办在职期间的社保；2）你可以辞职，辞职时公司不肯签收辞职信，你给公司发被迫解除劳动合同通知书，公司应该向你支付经济补偿金。 点击左边照片有我的联系方式，请记下以备不时之需，希望可以帮到你。

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