我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

哺乳期调岗调薪违法吗?

2021-12-29
《《劳动法》规定,任何单位不得因婚姻、怀孕、产假、哺乳等原因降低女职工工资,解雇女职工,单方面解除劳动(就业)合同或服务协议。但是,除非女职工要求终止劳动(就业)合同或服务协议。如果在哺乳期,一些原始职位目前可能不称职。在这种情况下,经协商,用人单位可以换工作,但必须有足够的证据证明你不能胜任原职位,必须与工人协商。用人单位没有足够的证据证明你不能胜任原工作,单方面换工作的,可以申请劳动争议仲裁,维护其合法权益。

相关法规

《劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询