劳动法加班一个小时可以吗

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• 问劳动法里加班费是多少钱一个小时
  

  平时加班费的计算方式：月工资÷2 1.75÷8×加班小时数× 1.5倍; 双休日加班费的计算方式：月工资÷2 1.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷2 1.75÷8×加班小时数×3倍。

• 问每周加班一小时符合劳动法吗
  

  不符合劳动法。如果你劳动合同签的是标准工时制度，那就是每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少安排员工休息一天，加班也是有时间要求的，必须经员工协商同意才可以安排加班，而且每月最长加班时数是36小时。你单位这样做已经是违法了，按规定，平时延长工作时间，是按1.5倍计算加班工资，休息改加班的，是2倍，国家法定节假日加班的，是3倍。

• 问劳动法规定的加班费一个小时多少钱
  

  平时加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

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