经济补偿金公式的事情我不太清楚

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• 问不支付经济补偿金的情形
  

  按照有关规定，用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金的情形包括： 1.劳动者主动提出解除劳动合同，或者主动表示不续签原合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。 2.劳动者在劳动合同期限内，由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的，用人单位可以不支付经济补偿金。 3.由于劳动者的过失，根据《劳动法》第39条所述，用人单位可以单方解除劳动合同，并且可以不支付经济补偿金。

• 问工资的公式，经济补偿金的计算
  

  经济补偿的月工资标准按劳动合同终止或终止前12个月的平均工资计算。经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准支付。劳动合同终止或终止属于《劳动合同法》第四十六条的情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

• 问经济补偿金的计算公式有哪些
  

  经济赔偿金=原经济赔偿金+额外经济赔偿金 赔偿金=应得工资*25% 赔偿总金额=直接经济损失+因获取商业秘密给原用人单位造成的经济损失 经济赔偿金=工作年限*月工资 相信通过ask.com小编对

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