经济补偿金的计算公式有哪些

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• 问动合同经济补偿金的计算公式是哪些
  

  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

• 问经济补偿金的计算方式是哪些呀？
  

  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问工资的公式，经济补偿金的计算
  

  经济补偿的月工资标准按劳动合同终止或终止前12个月的平均工资计算。经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准支付。劳动合同终止或终止属于《劳动合同法》第四十六条的情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

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