单位提前解除劳动合同赔偿标准

大家都在问查看更多

• 问提前解除劳动合同单位会赔偿么？
  

  公司提前解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限支付，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者； 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问提前解除劳动合同赔偿标准
  

  提前解除劳动合同是违法行为，单位需要向劳动者支付双倍的经济补偿金。如果是到期终止不续签的话，则需要支付单位经济补偿金。 每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。 建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。

• 问提前解除劳动合同赔偿标准
  

  1，提前解除合同需要双倍支付经济补偿金，如果是到期不续签则只支付经济补偿金即可。时间从实际入职之间算起。每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。 2，因此，如果是不续签那么就是3个半月工资，如果是提前解除则是7个月工资。 3，工资包括奖金和津贴等，税前工资

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  单位解除劳动合同赔偿

  1,628人已观看

• 1'13
  解除劳动合同赔偿标准

  4,519人已观看

• 1'01
  解除劳动合同赔偿金标准

  2,783人已观看

• 1'31
  单位单方面解除劳动合同怎么赔偿

  3,259人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位提前解除劳动合同赔偿标准

  165人已浏览

• 
  用人单位提前解除劳动合同赔偿标准

  216人已浏览

• 
  单位提前解除劳动合同赔偿标准是什么

  146人已浏览

• 
  单位提前解除劳动合同赔偿标准是多少

  131人已浏览