2023用人单位解除劳动合同的前提规定
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>用人单位单方解除劳动合同的前提有哪些?
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因为劳动者到达退休年龄、劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定的情况、劳动者患病或者非因工负伤,在规...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对用人单位提前解除劳动合同赔偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询解除劳动合同赔偿标准单位解除劳动合同
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单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。如果是满10年不满10.5年就是10.5个月工资,如果是满10.5年...
江西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期单位解除的赔偿标准
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单位解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>兼职劳动合同被用人单位提前解除要补偿吗?
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依据解除理由确定,若是以用人单位存在《劳动合同法》第三十八规定的情形为由解除劳动合同的,可以要求用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位提前解除劳动合同赔偿标准,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司提前解除劳动合同用人单位应该赔偿什么
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1、公司提前解除劳动合同,如果是违法解约,应当按双倍的经济补偿标准来进行赔偿。 2、即员工在公司的工龄每满一年,公司要向其赔偿两个月的工资。 3、六个月以上不满一年的,按一年算; 4、不满六个月的,则...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出解除劳动合同用人单位要赔偿吗?
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员工提出提前解除劳动合同,只要符合条件,公司也应当给予经济补偿金。 《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位提前解除劳动合同赔偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位解除劳动合同的合法前提
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(一)协商解除 根据《劳动合同法》第36条“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同”,可知,如果...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2023用人单位解除劳动合同赔偿,用人单位因装修
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位解除劳动合同是否要提前30天
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用人单位解除劳动合同,不是一律要提前30天通知。 只有在按劳动合同法第40条规定与员工解除劳动合同时...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到用人单位提前解除劳动合同赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同用人单位应按什么标准赔偿?
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由于用人单位未向劳动者缴纳应缴纳的保险、未支付足额劳动报酬的或者劳动者因患病无法工作等等情况下用人单位应当给予劳动者相应赔偿。用人单位单方面解除劳动合同赔偿标准根据相关法律的规定依据劳动者的工作年限和...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工未提前解除劳动合同怎么赔偿, 单位要提前解除劳动合同怎么办?
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1,提前解除合同是违法行为。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司提前解除劳动合同怎么赔偿,解除劳动合同的赔偿标准
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公司提前解除劳动合同,如果属于用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付双倍的补偿金。 用人单位解除劳动合同,通常有如下情况: 1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同提前多少天通知用人单位
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用人单位与劳动者解除劳动合同,需要提前一个月通知,但是如果是因为劳动者严重违法违纪解除劳动合同,可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位提前解除合同,劳动者怎样维权?
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1、与用人单位协商解决。在协商解决过程中,应当注意获取由用人单位解除劳动合同以及解除劳动合同的时间、...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询单方违约解除合同该如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询单位解除劳动合同赔偿金怎么算, 单位解除劳动合同的赔偿标准是什么
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【1】单位如果违法与劳动者解除劳动合同,按照《劳动合同法》第87条,应该按照劳动者工龄每满一年赔偿两个月工资。工作一年零十个月,单位要给劳动者赔偿四个月工资。【2】单位如果按照《劳动合同法》第46条,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没到期单位提前解除怎么赔偿
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经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位提前解除劳动合同赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位解除劳动合同,用人单位应该如何赔偿?
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用人单位解除劳动合同,员工可以得到赔偿吗,回答如下: 员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询单位解除劳动合同的合法前提
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(一)协商解除 根据《劳动合同法》第36条“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同”,可知,如果双方协商同意的,用人单位可以合法解除合同。 (二)法定事由 如果发生法定的事由,用人单位也可以依据法...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>目前的劳动合同解除用人单位如何赔偿的
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《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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