去加班途中受伤算工伤吗

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• 问下班途中受伤算工伤吗？
  

  对于上下班途中受伤算不算工伤的，需要从以下两方面要素进行认定： 1、时间要素，也就是受伤是处在上下班的必要时间；比如早退就不属于工伤； 2、地理要素，即受伤的地点是上下班的必经路线。出去玩的则不属于上下班途中。《工伤保险条例》第十四条第一款 第六、七项规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问上班途中受伤算工伤吗
  

  职工在上班途中受伤，符合法定的情形的，可以算工伤。即职工在上下班发生不是本人主要责任的交通事故，包括城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等事故，应当认定为工伤。所以如果是交通事故，且本人不是主要责任的，可以认定为工伤。

• 问下班途中受伤算工伤吗
  

  根据《工伤保险条例》，在下列情况下可以认定为工伤，员工可以向劳动行政保险部门申请工伤认定，最终认定结果以社保部门的认定结论为准。工伤认定后，可以主张相应的赔偿。造成残疾的可以申请劳动能力鉴定，鉴定残疾的可以主张相应的残疾赔偿；造成死亡的可以申请相应的死亡补助和其他赔偿。1、在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所从事与工作相关的预备或收尾工作，受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，因工作原因受到伤害或者事故下落不明的；6、上下班途中受到机动车事故伤害，不承担责任或者次要责任的；7、法律、行政法规应当认定工伤的其他情形。

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