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下班途中受伤算工伤吗

2021-11-15
根据《工伤保险条例》,在下列情况下可以认定为工伤,员工可以向劳动行政保险部门申请工伤认定,最终认定结果以社保部门的认定结论为准。工伤认定后,可以主张相应的赔偿。造成残疾的可以申请劳动能力鉴定,鉴定残疾的可以主张相应的残疾赔偿;造成死亡的可以申请相应的死亡补助和其他赔偿。1、在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所从事与工作相关的预备或收尾工作,受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,因工作原因受到伤害或者事故下落不明的;6、上下班途中受到机动车事故伤害,不承担责任或者次要责任的;7、法律、行政法规应当认定工伤的其他情形。

相关法规

根据《工伤保险条例》第十四、十五条的规定,有下列情形之一的,应当认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (4)患职业病的; (5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (6)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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