上班途中骑车在下班途中摔伤算不算工伤
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下班途中自己骑车摔伤不算工伤,上下班路上骑车摔倒受伤不属于工伤认定的情况。...
工作途中导致工作间断下班途中摔伤算不算工伤
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劳动者在上班途中摔伤,不是在工作场所摔伤的,一般不属于工伤,由劳动者自己承担受伤的责任。如果在上班途...
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在上下班途中工伤认定是怎样的
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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上班途中给受伤了上下班途中自行车受伤算工伤么?
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上班途中骑车意外摔伤不算工伤。 根据劳动部关于发布《企业职工工伤保险试行办法》的通知,第八条职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤: (一)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时...
职工下班途中摔伤怎么算
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不算工伤,上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才算工伤...
员工在工作上班途中下班回家摔伤算工伤吗
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职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为...
不明白,就问一问
下班途中受伤算工伤吗,律师怎么看
开车上班的路上受伤算不算工伤
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上班途中工伤赔付标准是什么
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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上班期间受伤了, 上下班途中算工伤吗
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上班期间属于工伤,上班途中不属于工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的...
雇员上下班途中受伤证明,上下班意外受伤算工伤吗?
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按《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤。具体是不是也得经过工伤认鉴定,建议提出认定申请。...
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上班途中因意外下班途中发生车祸算工伤吗?
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上班路途中发生车祸,若是非本人主要责任的算工伤。根据法律规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的...
上班途中下楼梯扭伤脚算不算工伤
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上班途中下楼梯扭伤脚不算工伤。职工上下班途中遭受事故伤害,只有两种情形可以认定为工伤:1、受到非本人...
上下班途中受工伤能否做伤残鉴定?
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可以做伤残鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,...
下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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上下班途中身亡工伤算不算上下班中途工伤
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劳动者上下途中属不属于工伤,是需要根据实际的情况确定的。在我国的工伤案件的处理程序中,如果是劳动者在工作的时间、地点之内、因为工作的原因,在工作的过程中遇到了人身损害的情形发生的话,此时是可以申请获得...
下班途中自己滑倒受伤是否属于工伤, 下班途中自己滑倒受伤算不算工
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间...
职工下班喝酒后回家途中车祸受伤算工伤吗职工下班酒后受伤算工伤吗
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职工下班喝酒后回家途中车祸受伤不算工伤。《工伤保险条例》第十四条(六)项规定,职工“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤。但是职工下班...
下班途中工人受伤老板有责任吗?
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工人在上下班途中发生意外,属于非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,单...
请问一下,在上下班途中骑车摔伤算工伤吗?
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上下班途中自己摔伤不算工伤,如果是上下班路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、...
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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下班途中,上下班途中被车撞死算工伤吗
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一、劳动者在下班途中遭遇交通事故造成死亡,如果事故非劳动者主要责任,则应当认定为工伤;二、劳动者是否签订劳动合同都不影响与用人单位之间的劳动关系,所以只要不是劳动者的主要责任,就是工伤;三、法律依据:...
上下班途中骑车意外摔伤算工伤吗上下班途中自己摔伤受伤是否属于工伤
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一、上班途中骑车意外摔伤,这个属于第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
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工地上下班途中受工伤怎样认定
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(1)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; (2)在合理时...
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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工伤上下班途中也算吗
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上下班途中也算的,就是要上下班合理的路线。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或...
员工上下班途中,因自己的原因受伤算吗?(上下班途中工伤的认定)
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员工在上下班途中受伤限于发生交通事故,且受伤员工在事故中负同等责任以下责任的,才会被认定为工伤。其他原因受伤是不会被认定工伤的。工伤保险条例,第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作...