员工喝酒给老板开车出了事故, 公司要不要赔偿, 有哪些情况

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• 问员工在公司喝酒开车出事故公司有责任吗
  

  司机在下班后未按规定放置车辆，私自开出喝酒，不属于职务行为，公司原则上不承担责任。 但是本案中，公司应该负有管理义务，对公司车辆的管理不到位，致使员工在下班后违反规定开出车辆造成事故，公司应承担管理不当的责任。 这种责任主要是进行适当补偿，因为过错不大，所以责任不会很重，一般都在50%以下，以20%-30%为宜。但法官有自由裁量权，主要是尽量的影响法官，积极沟通，能使法官采纳公司的意见，以维护公司的利益。

• 问给老板开车出了事故要承担赔偿责任吗
  

  给老板开车发生交通事故的，如果属于该机动车一方责任的，应当由雇主承担赔偿责任，如果雇员存在故意或重大过失的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

• 问给老板开车出了事故要承担赔偿责任吗?
  

  得看事故具体造成的损害后果有多大，如果没有造成人员死亡，而且你开车是在从事雇佣活动或者工作的话，那么相应的赔偿责任由雇主承担，如果你对事故的发生有重大过错的话，那么你要与你的老板对最终的损害后果承担连带赔偿责任，你老板也有权利向你追偿。《人身损害赔偿司法解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

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