怎么签外企工作的合同外企招聘中国雇员-法师兄

1.应当通过国家特许的外事服务机构办理。法定雇主只能是国内的外事服务机构，雇员只能先跟这些机构签订劳动合同，再由他们“派”到外企去工作。如果中国公民绕过外事服务机构，直接与外企签订劳动合同，一旦发生纠纷，中国的劳动争议仲裁委员会将不予受理。 2.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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1、确动公司年度招聘计划以及预算，与其他部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招...

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我国退休年龄是劳动者结束其劳动法律关系的终止年龄，返聘时签订劳动合同无效，应签订劳务合同。《劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到...

中华人民共和国中外合资经营企业法第三条合营各方签订的合营协议、合同、章程，应报国家对外经济贸易主管部门(以下称审查批准机关)审查批准。审查批准机关应在三个月内决定批准或不批准。合营企业经批准后，向国家工商行政管理主管部门登记，领取营业执照，开始营业。第四条合营企业的形式为有限责任公司。在合营企业的注册资本中，外国合营者的投资比例一般不低于百分之二十五。合营各方按注册资本比例分享利润和分担风险及亏损。合营者的注册资本如果转让必须经合营各方同意。

描述，一般外国人职业签证有效期三个月，在进入中国后一个月内必须办理外国专家证及居留许可，如果不办理，一个月（30天）后就会失效，所以说职业签证不用注销，外国专家证应注销，具体咨询你当时办证单位的要求，居留许可是多次有效签证，这个在外教离职后必须注销，不注销的话万一他离开后仍拿着这个签证多次进入中国或超期不回的话，你单位会为此承担责任。具体注销材料咨询当地公安机关出入境部门。所以外籍人员在华就业结束后，需要到当地劳动局，注销期就业证。然后凭注销单，到出入境注销工作签证，出入境管理处，会给贴一张新的签证，让基限期内离境。

有以下规定噢。第一条企业的国内、外宾客及上级领导的接待工作,除由总裁或其他高级管理人员亲自接待的以外,由行政管理部配合有关部门负责安排接待。第二条外事接待工作必须按照企业的有关规定和统一部署安排办理。第三条外事接待_作的基本原则是:认真负责、热情周到、不卑不亢、言行得体、严守机密。第四条国内、外宾客来访时,接待人员要准确掌握宾客或上级领导乘座的交通工具和抵、离时间，提前通知有关部门和有钱花做好接送准备。第五条国内、外宾客来访时,接待者要根据来访者的目的、级别、兴趣和意愿等安排参观项目,确定活动内容，拟订接待方案，报请主管总裁批准。第六条有关单位根据批准的接待方案认真做好政务接洽和业务洽谈。洽谈中遇有非权限内的事宜，要向主管领导请示，当来不及逐级请示时可直接请示主管总裁。有钱花第七条安排宾客用餐,除特殊情况外,原则比陪同人员不超过2名,安排娱乐活动时,亦需要控制陪同人数,坚决杜绝高消费及大吃大喝现象的发生。第八条对于本企业附属外地单位人员的来访，按通常规定接待,如对方级别较高或者对企业业务开展具有重要意义,必须将接待方案上报集团主管总裁审批。第九条在接待宾客过程中，要认真做好安全保卫工作。有钱花第十条接待负责人应根据具体情况判断是否需要接待或找嗲,并填写企业规定的“接待申请及报告书”，向主管领导正式提出申请，主管领导批准后加盖公章，送交总务部长。第十一条总务部长根据申请表内容进行审核,批准后加盖印章。总务部长每次审批权限为每次元，超过审批权限的,必须上报总裁批准。第十二条接待费用由总务部直接支有钱花申请部门及申请人。总务部依据申请内容以及相应的接待档次和场所,支付一定的费用。申请部门应在规定的时间内，将收据、发票、凭证,同申请书一起送回总务部进行结算。第十三条接待工作结束15日内,申请人必须到总务部结算，若无收据或凭证等，则-切费用由申请人承担。