签劳动合同被辞退了怎么办？

大家都在问查看更多

• 问签了劳动合同被辞退要怎么办
  

  单位辞退员工，那么员工可以申请劳动仲裁，要求单位支付单方面解除劳动关系的经济补偿或者赔偿金。依据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

• 问未签劳动合同，被辞退了怎么办？
  

  未签订劳动合同的，员工可以主张：一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，一年后的第一天开始就视为无固定期限劳动合同。企业没有签订的，劳动者可以要求补签无固定期限劳动合同；二是补缴社会保险；三是补发未签订劳动合同第二个月开始（最早从2008年2月开始计算）的双倍工资；等等！四是如果违法辞退，你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同；不愿意继续做下去的，可以主张双倍补偿金；如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金！如是自己辞职需明确企业违法侵权的事实和理由，否则，原则上没有补偿金！等。

• 问未签劳动合同被辞退了怎么办
  

  你赶快协商解决吧。没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  不签劳动合同被辞退怎么补偿

  1,622人已观看

• 1'13
  劳动合同没签被辞退怎么赔偿

  2,242人已观看

• 0'47
  没签合同被辞退了怎么赔偿

  3,769人已观看

• 1'11
  上班没有签合同被辞退怎么办

  2,294人已观看

相关普法查看更多

• 
  签了劳动合同被辞退怎么办

  746人已浏览

• 
  劳动者签了合同被辞退怎么办

  180人已浏览

• 
  没签劳动合同被辞退了怎么办

  212人已浏览

• 
  刚签了劳动合同被辞退怎么办？

  147人已浏览