没有签劳动合同，因工受伤，能否认定为工伤

大家都在问查看更多

• 问工伤没有签劳动合同能不能认定为是工伤
  

  如何确定劳动关系在现实中存在很大问题，你得有相关证据。如果不存在劳动关系，是其他人雇佣你哥哥来做事的，可以要求其雇主承担责任。并根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿若干问题的司法解释》有关规定，依法起诉要求先行支付抢救费用。

• 问没有签订劳动合同是否能够认定为工伤
  

  没有签订劳动合同，因工受伤后能否认定为工伤？《工伤保险条例》第十八条是关于工伤认定申请必需的证明材料的规定。职工在工作时间因工作原因受伤的，就应当依法认定为工伤，享受工伤保险待遇。根据法律规定申请工伤认定时，应当提供必要的材料，主要包括：工伤认定申请表，受伤职工与所在单位存在劳动关系的证明材料，医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。值得注意的是，无论有无书面劳动合同，只要能够证明劳动关系存在即符合法律关于工伤认定申请的要件。

• 问没有签订劳动合同能否认定工伤
  

  没有签订劳动合同，因工受伤后能否认定为工伤？《工伤保险条例》第十八条是关于工伤认定申请必需的证明材料的规定。职工在工作时间因工作原因受伤的，就应当依法认定为工伤，享受工伤保险待遇。根据法律规定申请工伤认定时，应当提供必要的材料，主要包括：工伤认定申请表，受伤职工与所在单位存在劳动关系的证明材料，医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。值得注意的是，无论有无书面劳动合同，只要能够证明劳动关系存在即符合法律关于工伤认定申请的要件。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  没签劳动合同受工伤怎么赔偿

  1,792人已观看

• 0'54
  工伤没有签订劳动合同怎么赔偿

  1,455人已观看

• 0'53
  未签劳动合同员工受伤怎么赔偿

  1,957人已观看

• 1'26
  没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走

  2,348人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有劳动合同能否认定为认定工伤

  248人已浏览

• 
  没有签劳动合同能否确认工伤

  109人已浏览

• 
  没有签订劳动合同能否申请工伤认定

  137人已浏览

• 
  没有劳动关系能否认定为工伤

  138人已浏览