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《浙江省人口与计划生育条例》规定： 符合下列条件之一的夫妻，经批准，可以再生育一个子女： （一）双方均为独生子女，已生育一个子女的； （二）...
不可以！《浙江省人口与计划生育条例》规定：符合下列条件之一的夫妻，经批准，可以再生育一个子女： （一）双方均为独生子女，已生育一个子女的； ...
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生育津贴为女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算，生育险医疗费定额标准为顺产1200元，剖腹产3000元，生育多胞胎，每多生育一婴增加200元。
再婚生育二胎新政策根据我国最新修订的《人口与计划生育法》第十八条国家提倡一对夫妻生育两个子女。 十四届人大第26次会议24日举行，当天审议《北京市人口与计划生育条例修正案》(草案)。 根据草案，对于再婚夫妻，婚前只有一个子女，婚后已生育一个子女的，或者婚前有两个以上子女，婚后未共同生育的，可以要求再生育一个子女。 1、草案规定，对于子女病残生育，夫妻共同生育两个子女，其中一个经鉴定为非遗传性病残不能成长为正常劳动力的，可以要求再生育一个子女。 2、另外，基于维护再婚家庭稳定的考虑，草案增加了一款，规定对于再婚夫妻按再生育政策生育的唯一共同子女有非遗传性病残且不能成长为正常劳动力的，可以再次要求生育一个子女。
2018年生育保险的新政策主要包括以下几点：1。生育保险符合国家、自治区、市计划生育政策规定；2。在分娩或计划生育手术期间，用人单位已参加生育保险，连续全额缴纳生育保险费180天以上；3。支付比率为支付基础×1％人员。2、生育保险医疗费用报销标准1。参保女职工因医疗需要终止妊娠一次性补贴300元，自然流产4个月以上或因医疗需要终止妊娠一次性补贴1000元。2、参保职工难产的，可赔偿4000元；自然分娩可赔偿2000元。如果多胞胎出生，每多生一个婴儿将增加100元。3、如果参保用人单位的男职工配偶没有工作单位，为了享受生育保险待遇，符合计划生育的有关规定，他们可以从生育保险基金中支付1500元的生育补偿金，并支付7天的生育补贴。4、参保职工符合国家生育政策规定。计划生育手术、绝育等医疗费用的治疗标准为：职工绝育、复通手术一次性补贴1000元；女职工放置（取出）官方节育器械一次性补贴100元。3、女职工产假和生育津贴报销女职工产假。只要符合法律法规规定的女职工生育终止妊娠，女职工生育科享受98天产假，其中产前休假15天；难产可增加产假15天；多胞胎，每多生一个婴儿，产假可增加15天。晚于的女职工可增加产假14天。女职工怀孕4个月以下流产的，可享受15天产假；怀孕4个月的，可享受42天产假。其中，生育津贴标准为：生育津贴＝上一年度职工月平均工资÷30天×产假天数。生育津贴由社会保险经办机构支付给用人单位，女职工产假期间的工资由企业按原渠道和标准支付。
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