涉外劳动关系可以起诉吗？

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• 问劳动关系可以到法院提起诉讼吗
  

  因确认劳动关系的争议属于劳动争议，未经劳动仲裁程序不能直接向法院起诉。 当事人应当先申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期为一年，从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。 仲裁后，劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

• 问仲裁确认劳动关系可以起诉劳动纠纷吗？
  

  仲裁确认劳动关系后，公司可以起诉，起诉必须向人民法院提交起诉书，根据被告人数提交复印件。写起诉状确实很困难，可以口头起诉，人民法院记录，通知对方当事人。起诉状应当记明下列事项：（一）原告的姓名，性别，年龄，民族，职业，工作单位，住所，联系方式，法人或者其他组织的名称，住所和法定代表人或者主要负责人的姓名，职务，联系方式；（二）被告的姓名，性别，工作单位，住所等信息，法人或者其他组织的名称，住所等信息；（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

• 问意外险可以证明劳动关系吗
  

  不能。建立劳动关系，应当签订书面劳动合同。用人单位应当在用人之日与劳动者办理劳动手续，并签订书面劳动合同。但在劳动合同中找不到的情况，可作为补贴证据。《关于建立劳动关系有关事项的通知》2。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，可以参照以下凭证：（1）工资支付凭证或记录（职工工资支付名册）、社会保险费支付记录；（2）用人单位向劳动者颁发的工作证书、服务证书；（3）用人单位招聘登记表、登记表等招聘记录；（4）考勤记录；（5）其他工人的证词等。

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