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没有签订劳动合同辞退怎么补偿

2022-05-07
你们有没签定合同,合同上规定的是多少,那你就是按照那个标准赔偿; 你已经过了试用期,正式员工要辞退你的话公司需要举证,证明你不符合公司要求; 如果公司没有充分证明你不符合岗位要求,又没有提前一个月以书面形式通知你本人,你可以获得2个月工资赔偿,也就是8000,如果提前一个月书面告诉了你,那就是4000; 社会保险买到你走为止。

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