法定代表人因执行职务造成他人损害的应如何承担责任

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• 问法定代表人在执行职务中的行为不能自行产生的，法定代表人应否承担责任
  

  一般情况下，法定代表人的职务行为就是企业法人的行为，因而由此产生的民事责任由本企业/公司承担，法定代表人一般不向第三人直接承担民事责任，法定代表人只是向本企业/公司承担因自身过错而产生的民事责任。法人的责任是一种有限的责任，即法人只以其所有的或经营管理的财产承担法律责任。当然，法人工作人员只有在其执行职务中的行为及法人代理人在法人授权范围内的行为，才可能产生法人责任。非执行职务的行为或超越代理权的行为，不是法人的行为，只是法人工作人员或法人代理人的个人行为，不发生法人责任

• 问为他人提供劳务，造成他人损害，应承担哪些责任
  

  【1】根据《最高法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十三条为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院应予支持。【2】第十四条帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。【2】提问者先前说：亲戚是雇主，追问又说：不是花钱雇佣的，是因为他家需要旧砖瓦才去拆的。前后矛盾。【3】如果是雇主，是花钱雇佣来的。要给与赔偿。【4】如果是明确拒绝帮工，死者自己主动拆瓦，叫几次不下来，亲戚不承担赔偿责任，只给予补偿，在收益范围内。【5】根据人身损害赔偿标准：丧葬费+被抚养人生活费+死亡赔偿金+抚慰金+患者死亡参加丧葬活动的患者的配偶和直系亲属所需交通费、误工费、住宿费等费用。【6】如果是补偿，只要在亲戚收益的范围内给一些补偿就可以了。毕竟人家死了人了吗。【7】下面是湖南省2012年执行的人身损害赔偿标准计算方式：

• 问未成年人造成他人损害，未成年人造成他人损害，应当由谁承担责任？
  

  这里有几个法律问题，一个是未成年，一个是孤儿，还有一个是民事责任。根据我国法律规定，成年人造成他人损害，要进行相应的民事赔偿，而未成年人造成损害，加害人本人不能赔偿，则应该由其监护人来进行赔偿。在这里，你的问题是加害人是未成年人，而其又是孤儿，那么久没有相应的监护人，也就不能得到相应的赔偿，处理办法，就是联系相关部门对其进行教育，并且采取相应措施加强管教，防止再发生其他问题。如果他有人收养的话,包括孤儿院之类的,那么收养者就是他的监护人,有些情况下民政局也可以作为孤儿的监护人

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