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劳动者的辞职方式?

2021-10-23
1、劳动合同期满,员工主动提出不更新合同,双方不必互相补偿。一般公司在30天前征求你自己是否继续签证的意见,员工必须诚实地回答是否继续签证。2、员工自愿退休,30天前书面提交,双方协商补偿方案,实现退休。如果员工按照法定手续申请退休,使用者没有任何理由滞留员工,除非劳动者给使用者带来经济损失,或者没有按照劳动合同的约定承担违约责任,否则可以拒绝办理退休手续。有些职场涉及秘密等,需要事先通知,但最长不超过6个月。但是,员工必须履行30天前书面退休和交接工作等法定手续。否则,必须赔偿使用者造成的经济损失。3、符合法定条件的无条件辞职。

相关法规

《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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