培训书面协议有效吗

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• 问培训协议书有什么用
  

  1、用人单位此条款没有违反劳动合同法的相关规定； 2、对培训费用的解释，《劳动合同法实施条例》有规定：包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。 3、单位条款中所说的五千四百元培训可否有凭证？如果是无凭证的话，则你对无凭证部分不需要承担责任。

• 问培训公司协议书
  

  进公司上岗之前签订了一份培训协议，规定违约要赔偿培训费用，实习期工资，补助。协议规定在南京培训，只是后来被分配到外地而且其他公司的项目上（相当于租赁给其他公司，作为他们公司的实习生），至于培训是这个公司他们内部安排老员工进行培训，有时还要..。

• 问培训协议书怎么写？
  

  3.乙方在培训期间必须服从师傅的安排实练（例如在安排中不配合师傅安排的），已警告三次者，甲方 有权扣除其所有培训费，并予以辞退。 4.所有在此培训者人生安全（例如：交通事故、斗殴打架而发生的意外）及人身财产如：钱财、摩托车 等物品的丢失及损坏均与本公司无关。 5.乙方经甲方聘用后，其技能考核依公司制度予以进行。 6.本协议某某模具CNC加工厂拥有最终解释权。 7.以上协议一式两份，甲乙双方各持一份。 甲方：某某某乙方：某某某 2010年5月21日 （我现在在那边做了6天，感觉学不到什么东西，想不做了，应该还我多少啊））

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