相关问答
您需要的范本如下:甲方:_________有限公司(以下简称甲方) 乙方:_________(以下简称乙方) 甲乙双方于年月日签订为期年的劳...
根据相关法律规定,“劳动合同解除协议书的格式是什么,劳务合同解除协议怎么写”的解答如下: 解除合同协议书模板甲方:乙方:根据实际情况,在平等...
大家都在问查看更多
《条例》第十条规定,劳动合同的条款包括必要条款和约定条款,劳动合同的八个必要条款:1。劳动合同期限。是指双方订立的劳动合同的起止时间,也是劳动关系具有法律效力的时间;2、工作内容和工作时间。工作内容主要包括劳动者从事劳动的工种和岗位、应完成的生产(工作)任务等。工作时间主要是指劳动者为用人单位工作的时间,包括工时制度和休息休假;3、劳动保护和条件。包括劳动安全卫生设施、设备和防护措施、女工和未成年人的特殊保护,以及为劳动者提供的各种物质条件和生产(工作)环境,以确保生产(工作)任务的顺利进行;四是劳动报酬。是指劳动者返还劳动成果并履行劳动合同义务后应享有的权利,包括工资、奖金、津贴和补贴;五是社会保险。是指国家通过强制保险保障劳动者基本生活需求的社会保障制度,包括用人单位应当按照国家和省有关规定为劳动者参加的社会保险;6、劳动纪律。包括用人单位规章制度、劳动纪律及其执行程序;7、终止劳动合同的条件。主要是指劳动合同期满或者法定终止条件或者当事人约定的条件出现,劳动合同的法律效力即可消除,双方权利义务关系终止;八、违反劳动合同的责任。是指当事人不履行劳动合同或者不完全履行劳动合同,应当承担的相应法律责任。除上述必要条款外,劳动合同当事人还可以通过协商订立约定条款。双方可以就职业技能培训、保守商业秘密等事项约定双方的权利和义务。但是,双方约定的条款不得违反法律、法规和有关规章的规定。
____________ (方)因___________________原因,要求提前解除与_______________(方)于_____年______月______日签订的劳动合同。经协商,双方同意根据___________________(劳动法或劳动管理的有关规定),从_________年______月______日起,解除劳动合同。甲方按规定支付(不支付)乙方经济补偿金_________元。 本协议一式两份,由甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。 甲方(盖章) 乙方(签名) 年月日
解除合同说明书没有格式,只要说清楚解除合同的内容即可。《民法典》第五百六十五条规定:当事人依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知规定,债务人在一定期限内不履行债务的,合同自动解除。债务人在此期限内未履行债务的,合同自通知规定的期限届满时解除。对解除合同有异议的,任何一方可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。当事人一方未通知对方,直接通过提起诉讼或者申请仲裁的方式主张解除合同。人民法院或者仲裁机构确认主张的,合同自起诉状或者仲裁申请书副本送达对方时解除。当事人解除合同的,应当通知对方,然后通知没有格式,只要明确解除合同的内容。
相关普法查看更多
167人已浏览
260人已浏览
241人已浏览
279人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询