劳动合同书的格式怎么写?-法师兄

《条例》第十条规定，劳动合同的条款包括必要条款和约定条款，劳动合同的八个必要条款：1。劳动合同期限。是指双方订立的劳动合同的起止时间，也是劳动关系具有法律效力的时间；2、工作内容和工作时间。工作内容主要包括劳动者从事劳动的工种和岗位、应完成的生产（工作）任务等。工作时间主要是指劳动者为用人单位工作的时间，包括工时制度和休息休假；3、劳动保护和条件。包括劳动安全卫生设施、设备和防护措施、女工和未成年人的特殊保护，以及为劳动者提供的各种物质条件和生产（工作）环境，以确保生产（工作）任务的顺利进行；四是劳动报酬。是指劳动者返还劳动成果并履行劳动合同义务后应享有的权利，包括工资、奖金、津贴和补贴；五是社会保险。是指国家通过强制保险保障劳动者基本生活需求的社会保障制度，包括用人单位应当按照国家和省有关规定为劳动者参加的社会保险；6、劳动纪律。包括用人单位规章制度、劳动纪律及其执行程序；7、终止劳动合同的条件。主要是指劳动合同期满或者法定终止条件或者当事人约定的条件出现，劳动合同的法律效力即可消除，双方权利义务关系终止；八、违反劳动合同的责任。是指当事人不履行劳动合同或者不完全履行劳动合同，应当承担的相应法律责任。除上述必要条款外，劳动合同当事人还可以通过协商订立约定条款。双方可以就职业技能培训、保守商业秘密等事项约定双方的权利和义务。但是，双方约定的条款不得违反法律、法规和有关规章的规定。

《劳动合同法》第十七条　劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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关于劳动合同书的格式，必备条款有：劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式；工作内容。主要包括工种和岗...

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收文者TO：某人发文者FROM：某公司人力资源部副本抄送：COPYTO：某市社会劳动保险处/某市公积金中心、某人事由SUBJECT：关...

甲方因生产（工作）需要，招（聘）用乙方为本单位职工。甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。一、本合同期限为_________，即自_________年_____月_____日至_________年______月______日，其中：试用期限为______月。试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。二、工作内容：乙方接受甲方安排的以下生产（工作）任务_____________________。

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甲方(聘任单位)：乙方(受聘人)：甲乙双方根据国家和地方有关法规、政策，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。聘期内学校要求你： 1、应遵守国家的法律、法规。严守学校各项规章制度，加强教师职业道德修养，树立良好的人民教师形象。 2、爱岗敬业，勤奋工作，圆满完成学校“岗位责任制”所规定的工作任务。 3、努力钻研业务，精通专业技术，在所任岗位上作出应有的业绩，达到学校预定的工作目标。 4、不得从事第二职业。 5、不得在校内从事家教等有偿辅导。 6、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按国家、省、市教育部门和学校的有关规定予以处罚。聘期内学校承诺：1、提供应聘者履行职责范围内基本的工作和生活条件。2、享受国家规定的相应的工资待遇，享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。3、无特殊情况不随意调换岗位，并积极支持应聘者开展工作。4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。5、工作成绩突出，为学校作出卓越贡献者，学校将按有关奖励方案予以嘉奖。6、工作不负责任，马虎渎职而造成重大失误或恶劣影响，且责任全在应聘者时，学校可单方中止合同，解除聘约。本合同一式两份，学校、教职工各执一份。聘期为一年，由20xx年9月1日至20xx年8月31日。校长(签名)：受聘(签名)：