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合同范本:甲方名称:法定代表人/主要负责人:住所:邮政编码:联系方式:乙方姓名:身份证号码/其他有效身份证号码:地址:邮政编码:联系方式:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《上海劳动合同条例》,甲乙双方同意签订本合同,以便共同遵守。1、合同类型和期限第一条本合同类型为:____.期限为:____.(一)有固定期限合同。___年,自____年____月____日至____年____月____日。(二)无固定期限合同。___年____月____日起。(三)以完成一定任务为期限的合同。具体如下:____.试用期第二条本合同试用期自_起___年____月____日至____年____月____日。第三条录用条件如下:____.第四条乙方的工作内容为:________.第五条乙方的工作地点为:________.四、工作时间和休息第六条乙方所在岗位执行_____工时制,具体为:_____.第七条甲方严格执行国家有关休息休假的规定,具体安排如下:_____.甲方应严格遵守国家有关加班的规定。由于生产经营的需要,应与乙方协商确定加班事宜。第八条本合同的工资计算形式为:____.(一)计时形式。乙方月薪为:____元(试用期工资为:____(二)计件形式。乙方的劳动定额为:____,计件单价为:____.第九条甲方每月___乙方的工资将以货币的形式全额支付。第十条本合同履行期间,乙方的工资调整应当按照甲方的工资分配制度确定。第十一条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的,应当依法安排乙方休息或者支付相应的工资。第六条社会保险第十二条甲方应当按照国家和城市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。第十三条乙方生病或者非工伤的,其病假工资、疾病救济费、医疗待遇按照国家和城市的有关规定执行。第十四条乙方因工伤患职业病或者工伤的工资和工伤保险待遇,按照国家和本市的有关规定执行。第十五条甲方建立健全生产过程,制定经营程序、工作规范、劳动安全卫生制度和标准。甲方对可能造成职业病危害的职位
劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议,必须书面签订。下面介绍一下劳动合同的相关规定。(1)劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者组成。劳动合同一方是企业、事业单位、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人;(2)签订劳动合同的双方必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和权利能力。劳动者必须年满16周岁,身体健康,具有初中以上学历,现实表现良好;(3)国有企业招聘员工,必须在国家下达的劳动就业计划指标内,并向当地劳动部门办理就业手续。(4)劳动合同草案一般由用人单位提出,征求应招工人的意见;也可以由被招工人和企业行政代表直接协商起草,如厂长、经理、人事部门、科长等。(5)签订劳动合同前,用人单位应如实向被招聘人员介绍本单位情况,被招聘人员也有权提出自己的意见和要求。双方充分协商达成一致后,用毛笔或钢笔填写劳动合同,并签字盖章。(6)劳动合同签订后,应向当地劳动行政机关申请鉴证,并向其主管部门和当地劳动部门备案。
严格按照终止合同的概念回答这个问题。合同终止是指发生法律规定或者当事人约定的情况,消除合同当事人之间的权利义务。合同终止的法律认定有很多,如合同解除、合同履行、债权债务混合、债务人依法存款等。那么,如果出现上述情况,债务人可以向债权人发送通知,通知需要明确合同的内容、终止原因、终止时间和合同终止的法律后果。我建议以书面形式通过挂号信或正式快递送达对方,并保留送达回证,以便在诉讼后作为证据使用。
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