劳动仲裁两年前还能受理吗

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• 问劳动仲裁过了两年还能起诉吗
  

  能。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道其权利被侵害之日起计算。尤其是终止劳动关系的，须在时效期内向劳动仲裁委申请仲裁（不收费）。当事人对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

• 问工作两年了劳动仲裁还能赢吗
  

  你们可以协商解决，协商不成，你们应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和补交社保和支付工资等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 根据你目前的情况，可以通过这种方法解决，但到底行不行得通，我们还需要了解更多的资料。

• 问欠工资两年了,还能劳动仲裁吗
  

  用人单位拖欠2年的工资，离职一年内，可以申请劳动仲裁劳动仲裁。超过1年无法申请劳动仲裁。如果有欠条的话，离职1年多不到2年的，可以直接法院起诉要求支付欠条内的工资。

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