劳动仲裁仲裁能争取多少年工资
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发生劳动纠纷,申请劳动仲裁的时效为一年。...
拖欠劳动者几年工资劳动仲裁才能调解
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拖欠工资超过1个支付周期或者用人单位明确拒绝支付工资的。劳动者就可以申请劳动仲裁。 一、如果是给用人...
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动仲裁两年前还能受理吗
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对于超过仲裁时效的劳动争议,仲裁委员会一般不受理;或者受理后,根据对方的抗辩依法驳回申请。申请劳动仲裁的有效期一般是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但存在仲裁时效中止、仲裁时效中...
结清工资了员工还要劳动仲裁
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员工被辞退,单位应在员工离职时结清工资,否则员工可以向劳动部门进行投诉,或者申请劳动仲裁进行维权。...
拖欠工资是劳动监察还是仲裁
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薪资纠纷属于劳动仲裁前置,必须先经过劳动仲裁,劳动仲裁在规定期限内未处理货对劳动仲裁结果不认可的,可...
不明白,就问一问
欠工资两年了,还能劳动仲裁吗,律师怎么看
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁找谁
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绩效工资扣了劳动仲裁还能用吗
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绩效工资属于奖金的一种,用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。如果没有考核制度,用人单位不得随意克扣劳动者的绩效工资。否则属于用人单位克扣工资。 有两个途径可以要求支付工资: 1、劳...
工资拖欠一年多了,劳动仲裁后,劳动者可以申请劳动仲裁要回工资吗
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1、拖欠工资事实清楚的,可向法院申请支付令强制执行,以公司名下资产折价变现支付工资。2、如执行后,单位名下无资产或资产不足清楚的,可以以债权人身份向法院申请公司破产清算,如清算中发现,公司无会计账目或...
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拖欠工资劳动仲裁后何时能拿工资
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只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个...
劳动仲裁时效过了还能申请仲裁吗?
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劳动仲裁时效过了,当事人还能申请仲裁,但是无正当理由的,仲裁委员会会裁定不予受理。因此当事人需要及时...
员工离职一年了劳动仲裁还受理吗
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不会受理,根据规定,劳动争议仲裁的申请期间为一年,当事人已经离职满一年的,就不能在申请劳动争议仲裁。...
劳动仲裁可以撤诉吗
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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劳动仲裁2年前的双倍工资还仲裁吗
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尚未过仲裁时效。 2015年5月10日开始仲裁时效,但是就双倍工资而言,全国的仲裁时效规定不一致。有的以一个月算,有的以天计算,所以,你在5月10日前申请仲裁,都是可以主张一年的双倍工资。《劳动合同法...
问下,在公司上班两年了劳动仲裁还能赢吗
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你们可以协商解决,协商不成,你们应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付工资等,如果没有签订劳动合同,你还可以主张双倍工资和补缴上班等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 根据你目前的情况,可以通...
没有签劳动合同劳动仲裁赢了还能要工资吗
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没有签订劳动合同,属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系,然后,到仲裁委申请仲裁,要求支付二倍工资。1、...
劳动仲裁超过两年能否有效
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超过2年无效。 1、劳动者向劳动监察大队投诉,时效不能超过两年,劳动仲裁诉讼时效不能超过一年。 2、...
工资拖欠劳动仲裁给多久给工资
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法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未...
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什么是劳动仲裁?
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大连劳动仲裁在哪
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工资不发过了劳动仲裁,还能要回来吗
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您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有...
劳动仲裁劳动者拖欠工资能要求赔偿吗?
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1、可以要求赔偿。 2、用人单位拖欠工资,劳动者可以主张赔偿,根据《劳动合同法》规定,未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补...
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劳动仲裁60岁还能不能仲裁
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不能。因为劳动者已经超过60周岁,与用人单位不存在劳动关系,不适用劳动法相关法律规定,所以不能走劳动...
异地申请劳动仲裁
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劳动纠纷两年了可以仲裁吗
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劳动纠纷两年了不能仲裁。劳动争议诉讼的前置程序是劳动仲裁,所以提起劳动诉讼前,要申请劳动仲裁,而劳动仲裁的期限是一年,所以超过两年不能再申请仲裁了。 【相关延伸】 问:劳动纠纷必须先仲裁吗? 答:劳动...
公司拖欠工资,员工可以申请劳动仲裁吗,劳动仲裁双倍工资能拿到吗
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根据劳动合同规定,那么解除劳动合同,但公司要支付双倍的工资,不然,反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同...