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暑假工被辞退有工资吗

2022-03-20
一般工资问题单位是应当按月支付,并且不得无故拖欠工资,公司拖欠公司导致你辞职的公司应当支付你经济补偿金,你跟单位之前有没有签订劳动合同,如果签订了劳动合同的你可以向劳动局申请劳动仲裁要求解除劳动合同,并支付拖欠的工资和经济补偿金,如果没有签订劳动合同的那么你就得先收集证据证明你的事实劳动关系在去申请劳动仲裁。

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