相关法规
相关问答
续签劳动合同,用人单位与劳动者协商一致可以调换工作岗位。劳动合同到期不续签,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
你按规定辞职是可以的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...
大家都在问查看更多
购房签好合同后,经过双方的协商可以换房。如果已经办了网签以及备案的,此时换房程序会比较复杂。因为换房是对购房合同重要内容的变更。只能经过协商,撤销网签、备案。重新签订购房合同。根据《民法典》第五百四十三条规定,?当事人协商一致,可以变更合同。第五百四十四条规定,当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。第五百六十二条规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
生育险换工作的,可以续交。劳动者和用人单位解除劳动合同的,用人单位在出具解除劳动合同证明后,应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,劳动者有新单位的,应当将社会保险转移到新的用人单位,新的用人单位接收后,应当按照法律的规定,为劳动者继续缴纳相应的社会保险。
不可以退。只能转市内 在本市换工作 不需办理转移 市社保局工作人员表示,如果在本市范围内变换工作单位的话,那么养老保险关系不转移,只要新用人单位办理参保手续后,就可以直接接续原有基本养老保险关系。如果暂时未找到新工作,没有新的转移接收单位的话,参保人员则需要办理停保手续。 工作人员表示,参保人个人不需要另外办理这一手续,参保单位会有相应的社保专员办理。 转移政策还没确定 对于跨省转移以及本市停保等问题,社保部门都进行了相关的解答,但是省内如何转移仍然是众多参保人关心的问题。 不过昨日社保部门表示,省内转移政策需要什么资料,具体如何转移仍未确定。 另外工作人员解答,整个转移的过程将在45天内完成。在办理的流程中,在新就业地参保,本人只需要提出转续关系的书面申请,其他的审核、确认、跨地区转续等程序,都由转入地和转出地社保经办机构之间沟通协调办理。这样就避免了参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波。 跨省转移三步走 1、参保人持有效身份证原件到参保地的社会保障分局打印《基本养老参保缴费凭证》一份; 2、参保人在新就业地建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人携《基本养老参保缴费凭证》向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续申请(没有重新就业参保以及男性年满50周岁和女性年满40周岁并到非户籍所地就业参保的,由原参保地保留其基本养老保险关系); 3、由参保人新就业地社保经办机构向原基本养老保险关系所在地社保经办机构发出同意接收函,待原基本养老保险关系所在地社保经办机构收到接收函后,直接办理转移接续手续。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
107人已浏览
695人已浏览
186人已浏览
105人已浏览
网友热门关注