房产中介员工和房产中介公司签劳动合同怎么写

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• 问房产中介可以和员工签订合同吗？
  

  房产中介工作员工应当与房产中介公司签订书面的劳动合同。双方之间属于劳动关系，公司应当在用工之日起一个月内与员工订立书面劳动合同。 法律依据：《劳动合同法》 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问怎么写房地产中介合同
  

  房地产中介合同应包括以下内容：（1）房地产中介服务双方当事人姓名（姓名）、住所等情况和业务房地产中介服务项目、内容、要求和完成标准（3）服务费用及其支付方式（4）合同当事人的权利和义务（5）违约责任和纠纷解决方式。

• 问签房产中介合同要注意什么，房产中介服务
  

  在中介合同条款中，设立时应注意以下五点。第一，详细说明委托人委托中介公司中介的活动内容，具体可分为活动种类、范围和要求，活动按计划完成后支付的中介服务费的金额、支付方式、支付时间等。第二，中介公司要如实告知委托人义务履行情况，具体包括自己能履行的程度，需要什么条件才能完成委托人的委托事项。第三，写明居间的期限，何时开始何时结束。第四，详细说明中介报酬的支付、支付期限和中介费用的负担等，越详细越好。第五，承诺委托人和中介人的违约责任和争议解决方法。这些内容都是购房者在与中介公司签订合同时尤其要注意的内容，除此之外，双方还可以对合同的解除，履行或者其他情况作出详细约定。

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