员工辞职后在单位多久会解除合同

大家都在问查看更多

• 问工厂辞职后多久解除劳动合同
  

  劳动者提前书面向工厂提出辞职，一般三十日后解除劳动合同，在试用期内则三日后解除；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以随时单方面解除劳动合同；如果用人单位与劳动者协商一致解除的，则达成一致后就能解除。

• 问员工在单位辞职后，劳动合同到期了可以自动解除吗？
  

  自动辞职是因为用人单位有劳动合同法第三十八条的情形之一，劳动者可以单方面终止劳动合同，不得等待劳动合同到期；自动辞职是无故辞职的，用人单位可以单方面终止劳动合同，不得等待劳动合同到期；劳动合同到期不是自动终止，而是终止。

• 问单位职工得病后多久可以解除劳动合同
  

  根据《劳动合同法》第四十条规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。 第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  单位解除劳动合同赔偿

  1,649人已观看

• 0'53
  单位解除合同最高赔偿多少个月

  1,308人已观看

• 1'05
  员工离职是合同解除还是终止

  2,839人已观看

• 0'55
  单位单方面解除劳动合同的补偿

  1,909人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工辞职单方面解除合同

  231人已浏览

• 
  职工旷工多久单位可以解除合同

  100人已浏览

• 
  工厂辞职后多久解除劳动合同

  195人已浏览

• 
  员工病假多久单位可以解除合同

  189人已浏览