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签无固定期限劳动合同需要符合什么条件

2022-05-20
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。 如果满足这个条件,你可以提出续订无固定期的劳动合同。其中第一款是没有争议的,第三款一直有争议,就是一种说法,第二次续订之后,用人单位可以选择续订或者不续订,还有说法,第二次续订以后,第三次必须无固定期。

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