相关法规
相关问答
劳动争议发生后一年之内,劳动者向用人单位主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者用人单位同意履行义务。在这些情形下,一年时效期间发生中断,...
1、离婚时,一方隐瞒、转移、出售、损害夫妻共同财产,或者伪造债务侵占另一方财产。离婚后,另一方发现上述行为,要求再次分割夫妻共同财产的诉讼时...
大家都在问查看更多
劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定,双方可约定两三年,也可约定无固定期限。劳动合同按时间分为固定期限劳动合同,无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。要建立劳动关系,必须签订书面劳动合同。
劳动合同期限一般由用人单位根据自身就业需要自行决定。 根据《民法典》第十三条的规定,固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定终止合同的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以在固定期限内签订劳动合同。 第十四条第一款规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定的劳动合同。 第十五条规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以签订劳动合同,任务为期限的劳动合同。
我国法律规定,公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者知道行政行为之日起六个月内提起诉讼。除法律另有规定外。房地产诉讼案件自行政行为作出之日起20年以上,其他案件自行政行为作出之日起5年以上提起诉讼的,人民法院不予受理。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
191人已浏览
97人已浏览
145人已浏览
195人已浏览
网友热门关注