劳动合同期限一般是多长时间？

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• 问劳动合同期限一般为多长时间？
  

  劳动合同期限分类 1、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 2、无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件，在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，一般不能解除或终止，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。 3、以完成一定的工作为期限，即以完成某项工作或者某项工程为有效期限，该项工作或者工程一经完成，劳动合同即终止。

• 问劳动合同期限一般写多长时间
  

  合同时间的长短，根据公司的规章制度，法律没有约定，但自用工之日起一个月内必须签订书面的劳动合同，合同期内也可以辞职。 辞职即解除劳动合同，劳动者解除劳动合同的以下三种方式： 1.与用人单位协商一致解除劳动合同。 2.若用人单位存在法定过错，劳动者可以书面告知立即解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。 3.若用人单位不存在法定过错，劳动者解除劳动合同需提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即解除。但需注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书。

• 问劳动合同的合同期限一般多长时间
  

  劳动合同的期限一般为一至五年。劳动合同分为三类：用人单位与劳动者约定的固定期限劳动合同、未确定终止时间的固定期限劳动合同的劳动合同。

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