竞业协议限期时间一般为多久
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竞业协议限制一般不超过二年。 我国《劳动合同法》规定,在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>拖欠工资争议时效期为多长时间
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拖欠工资争议的仲裁时效是一年,但在劳动关系存续期间因拖欠工资发生争议的,劳动者可以随时申请劳动仲裁,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动争议期限一般为多长时间,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一般试用期是多长时间
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询劳动争议仲裁期限为多长时间
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劳动争议调解仲裁法仲裁时效的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>试用期一般多长时间为度
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试用期最长不超过6个月。《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一般劳动纠纷追诉期是多长时间
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可以追诉一年。劳动纠纷追诉实则是仲裁时效,仲裁时效为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议期限一般为多长时间,律师怎么看
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询一审审限最长多长时间
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动争议的仲裁期限一般是多长时间
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劳动争议发生后一年之内,劳动者向用人单位主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者用人单位同意履行义务。在这些情形下,一年时效期间发生中断,仲裁时效期间自劳动者主张权利、寻求救济、用人单位同意履行义务...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议追诉期一般多长时间
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劳动争议申请仲裁的期限为一年,劳动关系存续期间劳动报酬拖欠发生争议的,劳动者申请仲裁不受限制。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。当事人对仲裁裁决不服的,应当自裁决送达之日起十五...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议期限一般为多长时间,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议一般由法院审理到期限
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法院审理时间:向法院起诉后:审理期限一般是6个月,经院长批准的可以延长。 1、劳动关系当事人之间因劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>房产证争议一般诉讼时效多长时间
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房产证争议诉讼时效是三年。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤认定无争议期限一般为多久
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用人单位与劳动者无之一的工伤认定申请,社会保险行政部门应当在受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询强制隔离戒毒的期限为多长时间
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询遇到劳动争议期限一般为多长时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期限一般为多长时间?
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劳动合同期限分类 1、有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 2、无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议申请劳动仲裁的期限一般是多长时间
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用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可申请劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议的仲裁时效一般为多长时间
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申请仲裁的劳动争议期限为一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受时效限制。但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>刑事一审期限最长为多长时间?
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一审期限最长应是三个月。依据我国《刑事诉讼法》的相关规定,法院的一审期限一般为两个月,最长不得超过三...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动能力鉴定一般时限多长
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工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会应当自...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动争议仲裁时效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询一般的劳动争议仲裁期间是多长时间
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劳动争议发生后一年之内,劳动者向用人单位主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者用人单位同意履行义务。在这些情形下,一年时效期间发生中断,仲裁时效期间自劳动者主张权利、寻求救济、用人单位同意履行义务...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议的有限期多长时间
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对劳动争议的仲裁有限期是1年。当事人申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但当事人对仲裁裁决不服的,自收到仲裁裁决书之日起十五日内可以向人民法院提起诉讼。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议期限一般为多长时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同时长是多久?一般有多长时间
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劳动合同时长一般是由当事人自行约定确认的,且劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无期徒刑的期限是多长时间
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祁萍律师| 专职律师,13年经验在线咨询诉讼劳动争议一般多长时间
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劳动争议诉讼通常在六个月内结案。但劳动争议适用于劳动仲裁强制,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁时效期一般是多长时间
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劳动争议仲裁的有效期为一年。仲裁时效期间应当从当事人知道或知道其权利被侵害之日起计算。拖欠劳动报酬的,从终止劳动关系之日算起。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期为一年。仲裁时效...
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