一裁终局的几种情形

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• 问终止鉴定的几种情形?
  

  根据《司法鉴定程序通则》第二十九条，司法鉴定机构在鉴定过程中，有下列情形之一的，可以终止鉴定： 1.发现鉴定材料不真实、不完整、不充分或者取得方式不合法的； 2.鉴定用途不合法或者违背社会公德的； 3.鉴定要求不符合司法鉴定执业规则或者相关鉴定技术规范的； 4.鉴定要求超出本机构技术条件或者鉴定能力的； 5.委托人就同一鉴定事项同时委托其他司法鉴定机构进行鉴定的 6.鉴定材料发生耗损，委托人不能补充提供的； 7.委托人拒不履行司法鉴定委托书规定的义务、被鉴定人拒不配合或者鉴定活动受到严重干扰，致使鉴定无法继续进行的； 8.委托人主动撤销鉴定委托，或者委托人、诉讼当事人拒绝支付鉴定费用的； 9.因不可抗力致使鉴定无法继续进行的。

• 问劳动仲裁终局的情形为：
  

  根据该法规定，那些规定明确，争议额小的简单劳动争议案件，如追索劳动报酬，工伤医疗费，经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的小额争议，以及因执行国家的劳动标准，在工作时间，休息休假，社会保险等方面发生的争议，在仲裁裁决作出后，如果劳动者没有提起诉讼或用人单位没有申请撤销，仲裁裁决即发生法律效力。

• 问劳动纠纷一裁终局的情形有哪些
  

  劳动纠纷仲裁在下列情况采取一裁终局： （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； （二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

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