如何理解劳动仲裁中的终局裁决
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终局裁决是指仲裁庭在案件审理终结时对当事人提交的全部实体争议所作的、裁决书自作出之日起发生法律效力的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动仲裁是劳动局调解过不成的情形
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在进行劳动仲裁时,仲裁委一般也会先就争议事项进行调解,调解不成的话才会进行劳动仲裁。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动仲裁一裁终局的情形及解读,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁一般等几天
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁法第四十七条规定的劳动争议仲裁裁决为一裁终局的情形包括
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《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>仲裁终局有哪些情形
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下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决:因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>小额劳动仲裁终局
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依据我国劳动争议调解仲裁法的规定,一裁终局劳动案件救济的途径有两个,一个是向法院申请撤销裁决书,二是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁一裁终局的情形及解读,律师怎么看
劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询仲裁终局有什么情形
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仲裁终局的类型: 《劳动争议调解仲裁法》第47条规定:“下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁一裁终局是哪些意思?
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下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁一裁终局的情形及解读,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
仲裁什么情况下一裁终局
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下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决:因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁的哪些情形适用劳动仲裁
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(一)因确认劳动关系发生的争议 (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 (三)因除名...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>那么在什么情况下劳动争议仲裁一裁终局
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以下劳动争议仲裁一裁终局:因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议;追索劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>大连劳动仲裁在哪
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁要多少钱
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动仲裁一裁终局的情形及解读,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
终局仲裁协议无效情形
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根据我国《仲裁法》的规定,仲裁协议无效情形具体如下: 1、以口头方式订立的仲裁协议无效。 我国《仲裁法》第16条规定了仲裁协议的形式要件,即仲裁协议必须以书面方式订立。因此以口头方式订立的仲裁协议不受...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁裁决有终局性么
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劳动争议裁、审关系的上述特征,将因《劳动争议调解仲裁法》的施行而发生非常重要的改变。 首先,劳动争议仲裁机构就部分劳动争议作出的仲裁裁决,将部分地具有终局的效力。 《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>企业如何应对劳动仲裁一裁终局?
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劳动者对以下两种仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼:追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议和因执行国家的劳动标准在工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤劳动仲裁有终局?
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工伤劳动仲裁有期限。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁中的终局裁决是怎样的?
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终局裁决是指仲裁庭在案件审理终结时对当事人提交的全部实体争议所作的、裁决书自作出之日起发生法律效力的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁调解证明有哪些劳动仲裁法解读
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劳动仲裁法解读调解方式: 一、应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述,耐心疏导,帮助其达成协议。 二、耐心疏导。调解协议的内容必须反映双方的真实意思,是双方自愿的结果,调解内容涉及双方当事人权利义务...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁裁决一裁终局不服的情况,多久可以去起诉
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不服劳动仲裁可以到法院起诉,具体条件:根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》等法律、法规的规定,当事人提起劳动纠纷应当具备以下条件: (1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者。 (...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁一裁终局的情形及解读,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议仲裁的裁决是不是终局
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劳动争议仲裁的裁决是终局。 1、劳动仲裁的裁决是不是终裁裁决,由劳动争议的类型而定,如果是经济补偿或...
洪荣强律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动仲裁解决劳动关系的情形
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1、在企业未于其解除劳动关系前至少应给予其基本的生活费,但此争议已超过法定的主张权利的期限,不过仍可争取;2、该员工无关注单位公告的义务,单位以已公告为由认为双方的劳动关系已解除不能成立;3、双方的劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年仲裁终局有哪些情形
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仲裁终局的类型: 《劳动争议调解仲裁法》第47条规定:“下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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