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劳动合同终止的六种法定情形:根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动...
劳动合同终止的六种法定情形:根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动...
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有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动者依法享受基本养老保险待遇;用人单位依法宣告破产;劳动合同期满;劳动者死亡、人民法院死亡、失踪;用人单位吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散;其他。
合同终止如下:1。债务已按约定履行;2。合同终止;3。债务相互抵销;4。债务人依法提取标的物;5。债权人免除债务;6。债权债务属于一人(但涉及第三人利益的除外);7、法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同终止条件:《劳动合同法》第四十四条:有下列情形之一的,劳动合同终止:(1)劳动合同期满;(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;(3)劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者失踪;(4)用人单位依法宣告破产的;(5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十四条、有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
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