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私自克扣员工工资算犯法吗

2021-12-18
私自克扣员工工资算犯法。劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。劳动法新规,用人单文不能根据公司的条例规定对员工罚款,以下6种克扣员工工资的行为都是违法的: 1、因为上班迟到被扣工资; 2、请假扣三倍工资; 3、员工辞职扣工资; 4、因工作业绩未达标或者亏损扣工资; 5、孕期产检扣工资; 6、个人原因造成公司的损失扣工资。

相关法规

《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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