七级伤残赔偿标准的法律依据是什么

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• 问8级工伤赔偿标准是什么，8级伤残赔偿标准的法律依据是怎么规定的
  

  八级伤残赔偿标准：八级伤残=本人工资×11个月。工伤级享有11个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 【法律依据】 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问工伤伤残鉴定九级赔偿多少钱，法律依据是什么，九级伤残的赔偿标准
  

  九级伤残的赔偿有一次性伤残补助金：9个月本人工资，另有一次性伤残就业补助金和医疗补助金，法律依据如下：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问七级伤残的赔偿标准是什么？
  

  1、向人民法院递交书面的刑事附带民事起诉状，并向人民法院提交伤残鉴定结论、医药发票、车票、住院病例等相关证据。2、民事赔偿部分，双方可以进行平等协商，人民法院也可以进行调解，如果对方全面赔偿了你们的经济损失，人民法院在量刑时会酌情对犯罪分子进行从宽量刑。3、七级伤残赔偿金，一般按照8年的赔偿标准进行计算，具体要求赔偿多少，需要你带上相关的材料，律师才能准确测算出你的经济损失。

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