工伤伤残鉴定九级赔偿多少钱，法律依据是什么，九级伤残的赔偿标准

大家都在问查看更多

• 问九级伤残伤残赔偿标准九级工伤应赔多少钱
  

  工伤按重者定级，按九级伤残赔偿，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要的补偿是：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资；2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。所在单位没有参加工伤保险的，以上费用均有所在单位支付。依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问九级工伤赔偿多少钱九级伤残赔偿标准
  

  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为2—8个月统筹地区上年度职工月平均工资,其中七级8个月,八级6个月,九级3个月,十级2个月。一次性伤残就业补助金标准为7—22个月统筹地区上年度职工月平均工资,其中七级22个月,八级16个月,九级13个月,十级7个月。

• 问九级伤残赔偿标准，九级伤残能赔偿多少钱？
  

  九级伤残赔偿标准可以参考以下内容： 1、医疗费：因交通事故产生的治疗费用，以及必然产生的治疗费用。 根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'17
  九级伤残鉴定标准

  30,134人已观看

• 0'57
  工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱

  8,528人已观看

• 0'59
  工伤九级要赔偿多少钱

  2,911人已观看

• 0'51
  九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的

  1,709人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤九级伤残赔偿金，九级伤残鉴定的标准是多少

  278人已浏览

• 
  工伤九级伤残鉴定标准赔偿多少钱

  233人已浏览

• 
  九级伤残赔偿标准，九级伤残

  609人已浏览

• 
  九级伤残赔偿标准，工伤九级伤残赔多少钱一个月

  462人已浏览