没有劳动合同，怎么才能证明劳动关系

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• 问没签劳动合同怎样才能证明劳动关系？
  

  用人单位未与劳动者签订劳动合同的，可以通过以下凭证证明劳动关系：工资支付凭证或记录，缴纳各种社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；劳动者填写的招聘记录；考勤记录；其他工人的证言等。

• 问没有签订劳动合同怎样才能证明劳动关系
  

  用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

• 问没有劳动合同怎么能证明劳动关系
  

  需要你证明劳动关系的存在 证明劳动关系的存在需要以下证据： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资支付证明：工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录等； 3、单位盖章的职工花名册； 4、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录； 5、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“工作卡”、“服务证”、“派工证”、“上岗证”等能够证明身份的证件； 6、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 7、用人单位盖章的考勤记录； 8、其他劳动者的证言，最好由在职的同事进行证明； 9、单位出差的证明，或从单位客户那里获得的证据等。 实践中，最能证明劳动关系的，就是带有单位公章的东西

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