劳动关系的劳动合同能不能证明
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劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系,在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想...
无劳动合同怎样证明员工与劳动者没有劳动关系
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现在介绍没有劳动合同,证明劳动关系的方法。证明劳动关系最好的方法,是定期支付报酬。因此只要打出收到工...
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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没有劳动关系证明是否能解除劳动合同?
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如果没有解除劳动关系的证明,新公司也决定录用你的话,你也可以放心,因为与原单位的解除劳动关系的证明只是为了证明你与原用人单位不再具有劳动关系,没有其他的作用,仅此而已。但是如果你没有解除与原用人单位的...
怎么看证明自己的劳动关系,没有劳动合同呢
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工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完...
单位没签劳动合同能开解除劳动关系证明吗
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单位没签劳动合同能开解除。没签劳动合同有赔偿,没有签订劳动合同,可以主张从工作的第二个月起至一年内的...
不明白,就问一问
没有劳动合同能证明劳动关系么?,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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没有书面合同怎么证明有合同关系
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离职证明和解除劳动合同证明区别
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劳动关系的劳动合同能不能证明
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劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系,在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据: 1、工资发放记录如盖章的工资条、工资卡的银行记录 2、胸卡、...
没有劳动关系怎么写无劳动合同证明
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无劳动合同关系证明的证据有: 1、工作证或工作牌(最好盖有公章) 2、工资卡交易记录 3、工资条 4、有公司名称的工装 5、去地税局打印并盖章的个税完税证明 6、用人单位为你办理的暂住证 7、考勤记录...
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能证明劳动关系证明有哪些?
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职...
没有劳动关系证明怎么申请劳动仲裁
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在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以...
证明劳动关系
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通过劳动合同可以证明劳动关系。如果没有劳动合同的,可以凭借缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者...
如何解除劳动关系
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劳动关系赔偿责任有哪些
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怎么证明劳动关系,没有签订劳动合同
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等...
没有劳动关系, 怎样证明劳动者没有签劳动合同
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如果没有劳动合同,还可以用下列一些凭证来证明你与用人单位存在劳动关系,如工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的...
劳动合同和证明没有劳动关系也没有证明的怎么办
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根据法律规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同或拒绝出具劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2.用人单位向劳动者发放的...
公司没签合同怎么证明劳动关系?
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1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”...
劳动者能怎么证明与单位有劳动关系
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(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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劳动仲裁怎么证明出勤
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劳动关系证明书里没有劳动合同怎么办
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证明劳动关系的证据包括:工作证或工作卡(最好盖公章)、工资卡交易记录、工资单、公司名称的工装、印刷在地税局盖章的税务纳税证明书、使用者为你处理的暂时滞留证明书、工作记录、社会保险缴纳记录、派遣证明书、...
没有签劳动合同, 没有提供劳动合同, 怎么证明劳动关系, 成立劳动争
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳...
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劳动关系没有劳动合同,怎么认定
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没有劳动合同认定工伤的办法:如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,导致无法申请工伤认定,当事...
劳动合同要去劳动局备案吗
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没有签订劳动合同,如何证明劳动关系,没有劳动合同应如
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a.要证明劳动关系,按照“劳社部发〔2005〕12号”《关于确立劳动关系有关事项的通知》: 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发...
如何证明没有劳动合同关系!
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1、用人单位招用劳动者,如果未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (1)用人单位和劳动者符合法律规定的主体资格; (2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人...