劳动关系有哪些证明材料
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劳动关系证明材料有: 1、入职时要求签订劳动合同; 2、在公司规章允许情况下,尽量保留能证明提供劳动...
参保证明能否作为劳动关系证明
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参保证明能作为劳动关系证明。用人单位未与劳动者签订劳动合同,以下证据能证明双方存在劳动关系:工资支付...
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家庭关系证明在哪里开
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直系亲属关系证明怎么开
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劳动关系的证据有哪些怎么证明劳动关系
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哪些证据可以证明劳动关系, 1、记载有劳动者名字的用人单位文件用人单位下发的各种通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等书面资料中只要含有劳动者本人的名字,可以说明劳动者为用人单位提供劳动的事实...
哪些证据能组成证明劳动关系的证据链
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劳动关系的证据链包含以下: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录...
如何证明劳动关系,有什么一些证明的证据
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劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》 第二条,用人单位未与劳动者签订劳动合同...
不明白,就问一问
能证明劳动关系证明有哪些?,律师怎么看
离职证明和解除劳动合同证明区别
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财产公证证明材料有哪些
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没有书面合同怎么证明有合同关系
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怎样证明劳动关系,有哪些一些证明的证据
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劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》 第二条,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社...
如何认定劳动关系证据,哪些证据能证明劳动关系
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劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。 根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第二条的规定,还有一些证据是可以证...
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劳动关系证明是社保证明吗
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在没有劳动合同的情形下,社会保险缴费记录可以作为认定存在劳动关系的凭证。劳动者也可以搜集并提供其他材...
有资料证明劳动关系,只有人证明可以申请劳动关系吗
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可以申请,但只有证人证据上是不充分的,单位否认你员工身份的话,你获得法律支持的几率就比较低,建议积极...
哪些凭证可以证明存在劳动关系
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可以证明存在劳动关系的凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记...
劳动关系赔偿责任有哪些
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劳动仲裁怎么证明出勤
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证明劳动关系方面的证据有哪些,证明劳动关系方面的证据有哪些种类
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1.根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: (1)双方签订的劳动合同; (2)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工...
事实劳动关系有哪些证据证明
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1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。 2、单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。 3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招...
哪些情形属于事实劳动关系,哪些证据能证明劳动关系
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一、哪些情形属于事实劳动关系 事实劳动关系,指的是用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同,或者用人单位与劳动者以前签订过劳动合同,但是劳动合同到期后用人单位同意劳动者继续在本单位工作却没有与其及时续...
应该通过哪些凭证证明劳动关系?
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以下凭证可以证明用人单位与劳动者存在劳动关系:劳动合同;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;劳...
公司不签劳动合同有哪些证据证明劳动关系
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1.看有没有社会保险缴纳记录,不过从你说的情况看,估计没有,而是让工友证明,这个也是比较难的,2.提...
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房屋预告登记证明有哪些用
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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证明劳动关系有几种方式,证明劳动关系有什么证据
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1.根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: (1)双方签订的劳动合同; (2)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工...
什么证据能证明劳动关系,证明劳动关系的证据如何收集
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一、什么证据能证明劳动关系 《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位...
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劳动关系解除证明和离职证明
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劳动关系解除证明和离职证明属于同一概念的不同表述,均指用人单位与劳动者解除或终止劳动合同时,向劳动者...
有关房产能做哪些公证
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劳动者如何举证证明劳动关系关系存续证明
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劳动者可以提供下列材料来证明存在事实劳动关系:工资条、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等证件;以及用人单位的考勤记录等。...
没有,哪些能够证明两方的劳动关系
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我是A,如有需要请来电:159XXXX4398;根据劳动法的规定,没有签订劳动合同,用人单位应向劳动者支付自实际用工之日起一个月后的至实际解除劳动关系之日止的双倍工资,但最多是11个月的双倍工资,同时...