公司员工拿走20万元公司不承认

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• 问员工拿走公司的钱怎么办
  

  建议先双方协商，如果对方拒不承认或者拒不归还的及时报警处理。刑法第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

• 问公司不清算员工拿走货款犯法吗
  

  涉嫌职务侵占罪。职务侵占罪，是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利上的便利，将本单位的财物非法占为己有，数额较大的行为。案情所述，该笔货款即属单位的财物。尽管，其占有的理由是要与公司清算，但是，这是两种性质不同的行为。显然，如果公司不与其进行清算，行为人势必要占有该笔货款，该占有属非法占有。故符合职务侵占罪的构成要件，应定性为职务侵占罪。

• 问员工离职时带走公司3万元应当如何处理
  

  职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的行为。你不做好交接就带走单位的三万元，有可构成职务侵占罪，如果你只是因业务不熟，没有侵占公司财物的故意，你应当及时配合公司缴清费用，以弥补你的过失。因你提供的材料太少无法给你较明确的答复，建议当面或者电话咨询律师，或委托律师为你提供法律帮助，如果需要帮忙，你可以与我联系

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