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在室内有空调，一般不发的外面不发你就可以去劳动部门投诉 要领高温费是要达到一定要求才能有的，好像其中有几点是在室外工作，室外气温超过多少度，...
没签劳动合同，但只要和用人单位存在劳动关系的，也享受高温补贴。入职一个月以上没签订劳动合同且未超过一年劳动仲裁时效的，劳动者可要求双倍工资。...
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在有空调的环境下工作，不需要发高温费。 《防暑降温措施管理办法》第十七条规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。 第二十一条第二款规定，用人单位违反国家劳动保障法律、行政法规有关工作时间、工资津贴规定，侵害劳动者劳动保障权益的，由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。
根据我国法律规定室内办公符合发放条件的有高温费。室内办公不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当按照每人每月不低于45元的标准发放高温费。
国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。 高温补贴要达到两个条件： 1、温度达到日高温达到35度以上 2、露天工作（比如工地工人、快递工人等）
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