母亲有职业病死亡赔偿标准-法师兄

职业病需要经过认定为工伤，才能享受工伤待遇，如果你的母亲已经认定工伤，需要进行伤残鉴定，鉴定为一到四级的死亡的，可以享受工伤死亡待遇，发给丧葬费为当地社会平均工资的6个月，供养亲属按月发给抚恤金。配偶为死者生前工资的40%，其余人员为30%，如果你的母亲没有达到规定等级，死亡按照正常死亡处理，没有其他特殊待遇，发给丧葬费，供养亲属发给一次性抚恤金，个人养老保险账户余额作为遗产继承。

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职业病也属于工伤，根据工伤保险条例第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金...

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第四十一条用人单位按照国家规定参加工伤保险的，患的劳动者有权按照国家有关工伤保险的规定，享受下列保险待遇：(九)死亡补助金：因职业中毒死亡的，由工伤保险基金按照不低于48个月的统筹地区上年度职工月平均工资的标准一次支付;(十)丧葬补助金：因职业中毒死亡的，由工伤保险基金按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的标准一次支付;(十一)供养亲属：因职业中毒死亡的，对由死者生前提供主要生活来源的亲属由工伤保险基金支付抚恤金：对其配偶每月按照统筹地区上年度职工月平均工资的40%发给，对其生前供养的直系亲属每人每月按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%发给;第四十二条用人单位未参加工伤保险的，其劳动者从事有毒物品作业患职业病的，用人单位应当按照国家有关工伤保险规定的项目和标准，保证劳动者享受工伤待遇。第四十三条用人单位无营业以及被依法吊销营业执照，其劳动者从事使用有毒物品作业患职业病的，应当按照国家有关工伤保险规定的项目和标准，给予劳动者一次性赔偿。第四十四条用人单位分立、合并的，承继单位应当承担由原用人单位对患职业病的劳动者承担的补偿责任。用人单位解散、破产的，应当依法从其清算财产中优先支付患职业病的劳动者的补偿费用。第四十五条劳动者除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律的规定，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。

职业病也属于工伤，根据工伤保险条例第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

首先，对于您母亲的去世深表遗憾！人死不能复生，望您能尽快从悲伤中走出。根据目前南通的司法实践，交通事故赔偿金额一般根据受害人的年龄、户籍、被扶养人人数等综合因素判定，个案因前述因素的不同而各有所异，因此，具体赔偿金额需根据你母亲的具体情况而定。