职业病死亡赔偿标准大全

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• 问母亲有职业病死亡赔偿标准
  

  职业病需要经过认定为工伤，才能享受工伤待遇，如果你的母亲已经认定工伤，需要进行伤残鉴定，鉴定为一到四级的死亡的，可以享受工伤死亡待遇，发给丧葬费为当地社会平均工资的6个月，供养亲属按月发给抚恤金。配偶为死者生前工资的40%，其余人员为30%，如果你的母亲没有达到规定等级，死亡按照正常死亡处理，没有其他特殊待遇，发给丧葬费，供养亲属发给一次性抚恤金，个人养老保险账户余额作为遗产继承。

• 问职业病死亡赔偿标准是怎样的
  

  职业病也属于工伤，根据工伤保险条例第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

• 问工伤死亡赔偿标准大全工伤死亡赔偿标准
  

  职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 （三）一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。你的情况是48个月。

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